Text size
Line height
Text spacing
Salta cursos disponibles
Última modificación: jueves, 5 de marzo de 2026, 13:24Cursos disponibles
Excel Intermedio para la Organización, Análisis y Presentación de Información
Fecha de inicio del curso: 14 agosto 2026
Este curso e-learning de 40 horas está orientado al desarrollo de competencias intermedias en Microsoft Excel para organizar, limpiar, calcular, analizar y presentar información laboral. A través de módulos prácticos, recursos descargables y ejercicios aplicados, las y los participantes aprenderán a trabajar con bases de datos, tablas estructuradas, fórmulas lógicas y condicionales, funciones de búsqueda, reportes, gráficos, protección de hojas y un proyecto integrador final.
- Profesor: Admin Moodle
- Estudiantes inscritos: 1
Educación Financiera para la Vida Cotidiana
Fecha de modificación del curso: 18 agosto 2026
Este curso complementario entrega herramientas prácticas para fortalecer la educación financiera en la vida diaria, abordando conceptos básicos de economía familiar, presupuesto, ahorro, endeudamiento responsable, derechos del consumidor y prevención de fraudes. A través de módulos breves, recursos descargables y actividades aplicadas, las y los participantes podrán analizar su situación financiera, ordenar ingresos y gastos, identificar oportunidades de mejora y construir un plan de acción familiar realista.
- Profesor: Admin Moodle
- Estudiantes inscritos: 1
Inteligencia Artificial como Herramienta de Apoyo en la Gestión de Procesos Clínicos en APS
Fecha de modificación del curso: 30 agosto 2026
Curso complementario orientado a funcionarios y funcionarias de Atención Primaria de Salud, cuyo propósito es fortalecer la comprensión y aplicación responsable de la inteligencia artificial como herramienta de apoyo en la gestión de procesos clínicos y administrativos.
A través de cuatro módulos e-learning, los participantes revisarán conceptos fundamentales de IA, aplicaciones prácticas en gestión clínica APS, uso seguro de herramientas como asistentes generativos, y criterios éticos vinculados a privacidad, confidencialidad, sesgos y validación humana.
Este curso forma parte de una experiencia formativa mixta, complementaria a las jornadas sincrónicas con relator, y busca entregar recursos prácticos para apoyar el trabajo cotidiano en establecimientos de salud.
- Estudiantes inscritos: 24
Comunicación efectiva y habilidades blandas
Fecha de inicio del curso: 3 agosto 2026
- Estudiantes inscritos: 6
MS Excel 365, nivel básico
Fecha de modificación del curso: 3 agosto 2026
- Estudiantes inscritos: No hay estudiantes matriculados en este curso.
Herramientas Para La Prevención Del Acoso Y La Violencia En El Trabajo Según La Ley Karin
Fecha de modificación del curso: 26 febrero 2026
Descripción del curso
El curso “Herramientas para la prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo (Ley Karin)” está diseñado para entregar a los participantes los conocimientos y recursos necesarios para comprender, identificar y aplicar medidas de prevención frente a situaciones de acoso y violencia en el ámbito laboral.
A lo largo de las 12 horas de capacitación en modalidad e-learning asincrónica, los participantes aprenderán a:
-
Reconocer los conceptos fundamentales de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo, de acuerdo con la normativa legal vigente en Chile.
-
Identificar el marco legal y normativo nacional e internacional aplicable, incluyendo el Convenio 190 de la OIT y la Ley 21.643 (Ley Karin), junto con las obligaciones y responsabilidades de empleadores, organismos administradores y las consecuencias legales de incumplimiento.
-
Aplicar herramientas de prevención y abordaje, tales como protocolos de actuación, evaluación de riesgos psicosociales, medidas preventivas en organizaciones, procesos de denuncia e investigación, y funcionamiento de las comisiones de investigación y sanciones.
Este curso está orientado principalmente a encargados(as) de recursos humanos y jefaturas, brindándoles competencias prácticas para promover ambientes de trabajo seguros, inclusivos y libres de violencia, en cumplimiento con la legislación vigente y con un enfoque de género
- Estudiantes inscritos: 3
Conducción en Alta Montaña — Vehículos 4x4
Fecha de modificación del curso: 18 agosto 2026
- Estudiantes inscritos: 22
Gestión preventiva de los riesgos laborales para un entorno de trabajo seguro y saludable (Ds 44/2024 Mintrab).
Fecha de modificación del curso: 28 mayo 2026
El curso “Gestión Preventiva de los Riesgos Laborales para un Entorno de Trabajo Seguro y Saludable (DS 44/2024 Mintrab)” tiene como propósito fortalecer las competencias de los trabajadores y supervisores en la aplicación de medidas preventivas y de control de riesgos laborales, conforme a los lineamientos del Decreto Supremo N°44/2024 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
Durante las sesiones sincrónicas, los participantes aprenderán a identificar peligros y evaluar riesgos en distintos contextos laborales, reconociendo los elementos fundamentales de la gestión preventiva, tales como la jerarquía de controles, los planes de acción, la participación de los comités paritarios y la responsabilidad compartida entre empleador y trabajador.
Asimismo, comprenderán los requisitos normativos actualizados del DS 44/2024, que refuerza la obligación de implementar entornos laborales seguros y saludables, integrando criterios de ergonomía, salud ocupacional, control ambiental, y cultura preventiva dentro de la organización.
El curso promueve un aprendizaje práctico mediante casos reales, análisis de incidentes y trabajo colaborativo, orientado a que el participante desarrolle habilidades para gestionar riesgos en su propio entorno de trabajo, contribuyendo activamente a la prevención de accidentes y enfermedades profesionales.
- Estudiantes inscritos: No hay estudiantes matriculados en este curso.